DIRIGO |
|
DIRIGO
Dirigo обеспечивает мотивирующее и вдохновляющее обучение, которое помогает персоналу раскрывать и развивать свой потенциал, а нашим клиентам достигать стратегических целей.
Благодаря внедрению последних технологий оценки персонала - оценки 360 градусов, психометрических инструментов оценки персонала, проведения интервью по компетенциям, оценки уровня комплексности мышления, проведения тренинга - бизнес-симуляций, фасилитации, активным методам обучения, и оценки эффективности тренинга – ROI методологии Dirigo способно предоставить самое лучшее решение в области развития управления человеческими ресурсами компании.
Основные направления тренингов:
Управление компанией:
* Эффективное управление компанией
* Менеджмент, ориентированный на результат
* Управление на основе целей
*
Стратегическое управление
* Управление категориями продуктов
Работа с клиентом: продажа, сервис
* Коммуникативная компетентность
* Навыки продаж
*
Эффективные деловые переговоры
* Ведение переговоров по телефону
* Развитие ключевых клиентов
* Креативный подход в продажах
Коммуникация менеджера:
* Коммуникативная компетентность
* Конфликтная компетентность
* Коммуникации для менеджера
* Проведение совещания
Личная эффективность
:
* Развитие креативности
* Стресс менеджмент
* Тайм менеджмент
* Навыки презентации
Работа в команде:
* Работа в команде
* Формирование команды
* Тренинг для тренеров
Новости
01.02.2011
Тренинговая компания DIRIGO представляет московского бизнес-тренера Дмитрия Григорьева с 15 по 18 апреля 2011 г. Дмитрий Григорьев проведёт "Тренинг для тренеров" в г. Красноярске, который направлен на освоение и систематизацию участниками всего спектра базовых технологий и навыков, необходимых для самостоятельной разработки и проведения бизнес-тренингов. Потенциальными слушателями программы выступает широкий круг специалистов, который включает такие категории, как: бизнес-тренеры (как корпоративные, так и независимые), начинающие тренеры и профессионалы в различных сферах деятельности, желающие получить квалификацию бизнес-тренера, руководители малого и среднего бизнеса, желающие самостоятельно проводить тренинги для менеджмента и/или сотрудников своих компаний, специалисты по управлению человеческими ресурсами (HR менеджеры) и тренинг-менеджеры, которые лично заняты в организации и проведении тренингов и образовательных ... |
В рубриках FIS